Maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa
DOI:
https://doi.org/10.56652/ejmss2021.1.8Słowa kluczowe:
maksymalizacja wartości, zarządzanie, przedsiębiorstwoAbstrakt
Maksymalizacja wartości jest priorytetowym celem przedsiębiorstwa. Jej koncepcja powinna być długookresowa, a co za tym idzie, wszystkie działania podejmowane w przedsiębiorstwie powinny prowadzić do wzrostu jego wartości. W pracy przedstawiono istotę i etapy zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Zastosowano opisową metodę badawczą. Dokonano też przeglądu literatury.
Bibliografia
Dudycz, T. (2005). Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
Jaki, A. (2008). Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa. Kraków: Wolters Kluwer. Kowal D., Koncepcja zarządzania wartością przedsiębiorstwa w perspektywie współczesnych wyzwań rozwojowych podmiotów gospodarczych
Opałka, A. (2009). Koncepcja zarzadzania wartością̨ przedsiębiorstwa jako nowoczesna strategia prowadzenia działalności gospodarczej. Ekonomiczne Problemy Usług, 44, 85-94.
Paździor A. (2015), Zarządzanie wartością współczesnego przedsiębiorstwa, Lublin. Pioch J., Polityka dywidend w teoriach i praktyce.
Rojek, T. (2017). Uwarunkowania procesu kreowania wartości dla akcjonariuszy. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 5 (89/2)
Wielicki, W. i Baum, R. (2009). Rola kapitału oraz wartości niematerialnych i prawnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem rolnym. Roczniki Nauk Rolniczych, Seria G, Ekonomika Rolnictwa, 96(4), 238-247.
Wielgórka, D. (2012), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w globalizacji. Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie, 5, 35-45.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
