Nowoczesne podejścia do realizacji zmian strukturalnych w przedsiębiorczości
DOI:
https://doi.org/10.56652/ejmss2022.2.2Słowa kluczowe:
zarządzanie, przedsiębiorczość, zmiany strukturalne, nożyce transformacjiAbstrakt
Celem artykułu było retrospektywne badanie poglądów teoretycznych i praktycznych narzędzi wdrażania zmian strukturalnych w przedsiębiorczości. Paradygmaty naukowe oscylują wokół podejścia strukturalnego, technicznego i społecznego. Zastosowany charakter zmian strukturalnych determinują technologiczne podejścia do tworzenia wartości związane z gospodarką cyfrową i transformacją. Autorzy wprowadzają do obiegu naukowego i ujawniają pojęcie “nożyc transformacji”.
Bibliografia
Beer, M., & Nohria, N. (2003). Skuteczne zarządzanie zmianą: sztuka balansowania między dwoma sprzecznościami. Harvard Business Review Polska, 10, 105-115.
Cameron, K., & Quinn, R. (2003). Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących.
Wolters Kluwer SA. Hałas, J. (2016). Przedstawienie i porównanie wybranych modeli rozwoju organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce, 444, 190-198. http://dx.doi.org/10.15611/pn.2016.444.17
Greiner, L.E. (1989). Evolution and Revolution as Organizations Grow. In: Asch, D., Bowman, C. (eds). Readings in Strategic Management. Palgrave. https://doi.org/10.1007/978-1-349-20317-8_25
ITIL Foundation. (2019). ITIL 4 Edition AXELOS Limited. TSO, The Stationery Office.
Kotter, J. P. (2022). The 4 Core Change Principles. https://www.kotterinc.com
Kotter, J. P, Akhtar, V., & Gupta, G. (2021). CHANGE: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results Despite Uncertain and Volatile Times. Wiley.
Leavitt, H.J. (1975). Managerial Psychology. University of Chicago Press.
IT Enterprise (n.d.). About the Company. https://it-enterprise.com/about-company
Szkoła Zarządzania Zmianą. (2022). Raport VIII Ogólnopolskiego Badania Zarządzania Zmianą. https://www.zmiana.edu.pl
Smolik, A. (2021). Zarządzanie zmianą - metodyki zarządzania zmianą – przegląd. Fundacja Rozwoju Menedżerskiego. https://www.manageordie.org/post/zarządzanie-zmianą-metodyki-zarządzania-zmianą-przegląd
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
